В России каждый трудоспособный гражданин имеет уникальную возможность дополнить свои пенсионные баллы и стаж, которые могут стать решающими при выходе на пенсию. В 2026 году минимальная сумма взноса составляет 71 525 рублей, что позволяет получить 1,09 пенсионного балла и один год стажа. Такую информацию озвучила сенатор и бывший руководитель псковского отделения Социального фонда Наталья Мельникова в интервью РИА Новости.
Как купить пенсионные баллы и стаж
Для того чтобы воспользоваться этой возможностью, нужно подать заявление в Социальный фонд. Сделать это можно несколькими способами: лично, через многофункциональные центры (МФЦ) или через портал Госуслуги. Минимальный взнос, установленный на 2026 год, расчитывается на основе одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) и составляет 71 525,52 рубля. Эта сумма даст возможность получить 1,09 индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и учитывается как один год стажа. Мельникова отметила, что максимальный взнос составляет 572 204,16 рубля, что позволит получить 8,72 балла, при этом также засчитается один год трудового стажа.
Кто может воспользоваться данной услугой
Приобретение пенсионных баллов и стажа доступно для официально незанятых граждан, индивидуальных предпринимателей, самозанятых специалистов, нотариусов, адвокатов и граждан, работающих за пределами страны, но не имеющих взносов в Социальный фонд. Интересно, что можно оплачивать взносы за других людей, что позволяет расширить возможности для накопления пенсионных баллов. Также следует учесть, что за одно лицо можно приобрести не более 7,5 лет трудового стажа; остальные годы необходимо подтверждать официальными данными о работе.
Важные моменты
Индивидуальные пенсионные коэффициенты начисляются только после фактической оплаты взноса. Оплатить сумму можно единовременно или разбить её на части в течение года, однако последний срок для внесения денег — 31 декабря соответствующего года. Ранее сообщалось, что уровень пенсионных выплат зависит от количества накопленных страховых баллов, которые, в свою очередь, определяются зарплатой. Чем выше доход, тем больше баллов может быть начислено. Это подчеркивает важность легальной зарплаты, так как у работодателей, предлагающих работать «в конверте», могут возникнуть большие проблемы в будущем.
